Nous recrutons un.e Media Performance Analyst Senior (H/F) en CDI à Paris centre pour l’une des plus grandes agences média au monde, qui appartient à un des plus grands groupes de Communication et Media. 

Ils aident des milliers de marques nationales et internationales dans différents secteurs à briller et convertir en ligne (Retail, Luxe, Banque, Tech, Assurance, Auto, Food, Fashion, Cosmétique et plus encore !)  

L’agence bénéficie d’une excellente santé financière et investit de plus en plus dans les outils d’automatisation afin de simplifier le quotidien de toutes ses équipes. 

Si tu es déjà Data Analyst et que tu connais bien le monde des Médias et du Marketing Digital, ce poste est fait pour toi !

Ce poste est une belle opportunité pour : 

  • Contribuer activement à l'activation et au lancement d'outils et de solutions de mesure
  • Avoir un impact direct sur les stratégies médias 
  • Travailler sur de multiples projets Branding et E-Commerce 
  • Accompagner plusieurs marques du CAC40 de différents secteurs d’activité
  • Bénéficier de toutes les expertises et formations Data & Analytics en interne
  • Avoir accès à tous les outils du marché
  • Manager une équipe de 1 à 3 personnes pour commencer, puis participer au développement de l’équipe 
  • Développer ta carrière dans les fonctions Data Analytics, Web Analytics et Dataviz

Missions

Dans une équipe de 6 Data Analysts, tu auras pour missions de : 

  • Accompagner plusieurs clients Auto, Luxe, Retail, Entertainment, etc. dans le cadre de leurs stratégies média et data.
  • Analyser les performances des campagnes digitales multi-leviers (SEA, SMA, Display, Programmatique, etc.) 
  • Conduire des analyses d’attribution et contribution
  • Analyser les tunnels de conversion des clients e-commerce
  • Établir différents dashboards pour ton équipe et les clients 
  • Recommander les leviers marketing à prioriser
  • Veiller et te former sur les sujets de Data Clean Room, Multi Touch Attribution, cookieless, DMP/CMP, etc.)

Management Direct

  • Manager une équipe de 2 personnes actuellement en poste et recruter de nouvelles personnes 
  • Mentorer, former, répartir les projets, superviser les missions opérationnelles

Management transverse

  • Collaborer étroitement avec les équipes Data Analytics, Web Analytics, Data Science, Ad Tech, AdOps et bien sûr, les Traders Media !

Profil recherché 

  • Expérience significative dans une fonction d’Analyste Digital dans l’univers des Médias 
  • Expérimenté.e sur les problématiques de mesure média orientées performance, l'accompagnement de clients sur des projets de mesure variés (Audience, attribution/contribution, mesure de lift,…) et une connaissance des différents leviers (SEA, programmatique, social, Display, etc.)
  • Excellente capacité à faire des propositions pour challenger le management de la performance en place
  • Expertise Google Analytics et les différentes solutions d'attribution
  • Connaissances des solutions de type DMP/ CDP, outils de Dataviz (PowerBI, Datastudio, Datorama) ou de langages (Python, SQL) seraient un plus
  • Autonome et proactif.ve.
  • Français & Anglais courant

Avantages : 

  • Plans Épargne & Retraite  
  • Prime d’intéressement 
  • Restaurant d’entreprise 
  • 27 jours de congés + 12 RTT  
  • 90 jours de télétravail (2j /semaine) + 6 semaines de télétravail de n’importe où en France ou à l’étranger  
  • Excellente mutuelle & prévoyance
  • Nombreuses formations disponibles pour chaque employé.e 
  • Nombreuses options de mobilité interne : inter-équipe, inter-bureaux, internationale
  • Bonus de cooptation  

Notre client est engagé dans une politique RSE en faveur de la Diversité Equité & Inclusion et de la lutte contre le dérèglement climatique avec des objectifs concrets d’ici 2030, comme par exemple : aider les marques à réduire leur impact environnemental de leurs campagnes marketing, réduire leurs déplacements en avion, leur conso d’énergie et l’utilisation de matières premières, agir pour le recyclage en interne et en externe, soutenir les communautés et minorités sous-représentées dans le monde entier en interne et via leurs clients, etc.

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