Guía Salarial Prosperity Digital 2022

El objetivo de esta guía es proporcionar una tabla salarial para los empleos del sector digital. Son más de 100 roles a los que hemos asignado un salario para diferentes categorías de experiencia: junior (de 1 a 3 años), mid-level (de 3 a 5 años) y senior (más de 5 años).
 
Éstos son algunos de los datos más destacados que arroja:

Datos clave:

  • El sueldo medio de un/a trabajador/a del sector digital es de 38.500 euros anuales, notablemente por encima de la media total española que se sitúa en 24.300 euros anuales (INE).
  • En Madrid y Barcelona se paga de media un 30% más de sueldo que en el resto de ciudades españolas.
  • Los empleos de programación siguen siendo los mejor pagados en el sector con una media salarial de 42.000 euros anuales.
  • Los cargos ejecutivos mejor remunerados son los de CTO (Director de Tecnología), CMO (Director de Marketing) y CFO (Director Financiero) con sueldos de hasta 130.000€.
  • Los empleos de más crecimiento son los relacionados con especialidades SEO, PPC, UX/UI y Marketing Digital.
  • El mayor número de ofertas se encuentra en el área de ventas (sales) y project management.
  • Tan solo un 23% de profesionales del sector digital trabaja todo el tiempo en oficina, mientras que el 40% lo hace completamente remoto y un 37% en un esquema híbrido.
  • El sector digital repunta con inversión récord en Startups en 2021 con más de 3.000 millones de inversión, y el desembarco de grandes hubs tecnológicos en España.
  • La previsión de crecimiento de la economía española en un 6.6% para el 2022 favorecerá la contratación de trabajadores digitales.
  • El repunte económico general, y del sector digital en particular, empujarán los salarios al alza en 2022.
  • Los temas que dominarán el sector digital en 2022 serán: Híbrido/remoto, Blockchain, Metaverso, Nearshoring, Automatización.

 

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