Agencia para contratar personal de Analítica y Datos

Somos expertos en contratación de perfiles digitales de todo tipo, y en particular de datos. Conforme las profesiones relacionadas con el sector se han ido orientando hacia los datos, nuestra especialización y conocimiento en la materia nos ha permitido servir a cada vez más empresas.  Hemos recopilado extensas bases de datos y redes de candidatos de altas competencias. 

Cuando recibimos un encargo...

Cuando recibimos un encargo para una función de ciencia de datos, nos aseguramos de entender claramente para qué se utilizan los datos. 

Establecemos si el papel es sobre los datos del cliente o se trata de datos relativos a un producto para uso de la empresa.  

Queremos saber qué impacto tendrá esta función en el equipo comercial. 

Además, dado que la aplicación de los datos es cada vez más frecuente y se utiliza de forma más generalizada en las empresas, nos aseguramos de saber si el puesto requiere la presentación de informes a personas no técnicas.  

Si existe una herramienta de visualización, averiguamos hasta qué punto los candidatos necesitarán conocerla.  

Revisamos el rol en términos de requerimientos de habilidades - por ejemplo, ¿qué nivel necesitará el candidato en Python o Tableau? Cuando presentemos a los candidatos para puestos de Data Science, puntuaremos sus habilidades para una rápida referencia. 

El proceso:

Cuando recibimos un puesto de ciencia de datos, filtramos nuestra lista inicial hasta llegar a una preselección final de uno a tres candidatos muy relevantes que enviamos a nuestro cliente para que los revise en un plazo de nueve a doce días hábiles desde que se nos abre el puesto. 

Si bien tenemos una tasa de colocación muy exitosa en los roles de Analytics que se nos abren, si no tenemos éxito en la asignación, el cliente no incurrirá en ninguna tarifa.  

También ofrecemos a nuestros clientes la seguridad de que si tenemos éxito en la colocación de un puesto, pero por cualquier razón el candidato no funciona en los dos primeros meses, proporcionaremos un reemplazo sin cargo adicional para el cliente. 

Si actualmente tiene necesidades de contratación de un especialista en ciencia de datos o simplemente desea información sobre los perfiles de los candidatos o los niveles salariales, póngase en contacto a través del formulario. 

Proceso de colaboración con Prosperity:

Cuando un cliente decide contratar nuestros servicios, estos son los pasos que seguimos: 

• Llevamos a cabo un screening exhaustivo a todos nuestros candidatos antes de presentarlos a nuestros clientes. 
• Aceleramos los procesos – entre 10 - 12 días hábiles te propondremos desde 3 a 5 candidatos top con un resumen de la información más relevante sobre ellos. 
• Seleccionamos según criterios de personalidad así como de conocimiento técnico.  
• Si tenemos éxito en la colocación de un puesto, pero por cualquier razón el candidato no encaja en sus dos primeros meses de empleo, proporcionamos un reemplazo sin coste adicional. 
• Y por supuesto: sin encontramos, no cobramos : ) 

Si actualmente tienes necesidades de contratar perfiles de diseño o simplemente quieres charlar sobre los niveles salariales, o habilidades más en demanda en el mercado, ponte en contacto con nosotros a través del formulario o escribiéndonos a [email protected] 

Si quieres consultar salarios en analítica de datos, consulta nuestra Guía Salarial!