Digital Account Manager

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de Empleo Gestor de Cuentas Digitales

 

¿Qué hace un gestor de cuentas digitales?

El objetivo de este puesto es ayudar a los clientes con sus campañas digitales. El Gestor de Cuentas Digitales proporcionará un enlace eficiente con el cliente y habilidades de gestión de proyectos para cumplir los requisitos del cliente.

 El gestor de cuentas digitales consultará activamente a los clientes sobre SEO, SEM, UX, segmentación de la audiencia y todas las demás cuestiones relacionadas con los requisitos de los clientes en relación con la adquisición de usuarios, conversiones, etc.

Ejemplo de descripción del puesto de gestor de cuentas digitales

Introducción:

• Visión general de la empresa: Visión fundacional, situación actual, tamaño, estadísticas relevantes.
• Misión: Objetivos, equipo y recursos para llevarla a cabo.

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

• Colaborar en una interacción interfuncional eficaz y eficiente dentro de la agencia para lograr el éxito de los clientes.
• Priorizar y gestionar las expectativas de los clientes
• Comprender plenamente las necesidades y los objetivos empresariales de los clientes.
• Desarrollar relaciones con personas influyentes en las empresas de los clientes.
• Ayudar a planificar y supervisar las campañas digitales
• Conocimientos sólidos de SEO, PPC, SEM, vídeo, redes sociales, etc.
• Participar en reuniones con clientes, presentaciones y comunicaciones
• Analizar los resultados de las campañas y llevar a cabo su optimización en caso necesario
• Elaborar los informes necesarios

Requisitos

• Experiencia mínima (normalmente de 4 años o más) de haber trabajado en un entorno de agencia a nivel de ejecutivo de cuentas/gestor.
• Nativo digital, experiencia en todos los canales digitales: PPC, SEO, Contenido, Social, Programático, etc.
• Excelentes dotes de presentación, comunicación y negociación, con experiencia en contacto con clientes de alto nivel.
• Un conocimiento profundo de cómo lo digital encaja en las estrategias generales de marketing y las complementa.
• Experiencia en la participación en lanzamientos de nuevos negocios;
• Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con gran atención al detalle.
• Experiencia en el trabajo profesional con Word, Excel y PowerPoint.

Ventajas:

• Salario
• Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
• Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

Si buscas funciones más orientadas a la alta dirección, puedes consultar la Descripción del puesto de Jefe de Marketing.

Si quieres ver los salarios de 2024 para otros puestos digitales, consulta nuestros Salarios de marketing digital. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación