Online Campaign Manager Job Description

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Example of a Online Campaign Manager  Job Description

Introducción:

• Visión general de la empresa: Nuestra empresa es líder en aprovechar el marketing digital para obtener resultados significativos para nuestros clientes. Con un compromiso con la innovación, entregamos campañas excepcionales que resuenan con las audiencias y proporcionan un valor tangible.
• Misión del rol: Como Gerente de Campañas en Línea, tu misión es liderar y ejecutar campañas en línea alineadas con nuestros objetivos comerciales, supervisando especialistas y recursos para el éxito de la campaña.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de campaña en línea acordes con los objetivos comerciales.
• Gestionar especialistas, proporcionando orientación y evaluaciones de rendimiento.
• Integrar campañas en línea en iniciativas de marketing más amplias.
• Analizar métricas de campaña y optimizar el rendimiento.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas.
• Involucrar a las partes interesadas y proporcionar experiencia.
• Fomentar asociaciones con agencias externas y plataformas.
• Gestionar eficazmente los presupuestos de campaña para obtener el máximo ROI.

Requisitos:

• 10+ años de experiencia en marketing digital con enfoque en campañas en línea.
• Licenciatura en Marketing o campo relacionado.
• Dominio de herramientas como Google Analytics, SEMrush y Moz.
• Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de campaña de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para la colaboración en equipo.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y los cambios en los algoritmos.
• Habilidades avanzadas de análisis de datos para mejorar la estrategia de la campaña.
• Dominio de las funciones de Excel como tablas dinámicas y búsqueda de valores para informes simplificados.
• Habilidades de pensamiento crítico para la interpretación efectiva de los datos de la campaña.

Acceptons les candidatures jusqu'à la fin du *MOIS*. Nous serions ravis de vous rencontrer pour un premier entretien avec *NOM*, notre responsable du recrutement.

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Si estás buscando roles más específicos en marketing, puedes consultar los Content Marketing Executive  Job Description

Si deseas verificar los salarios para el año 2024 en el área de Marketing Digital, consulta nuestros. salarios digitals. O puedes descargar nuestro aclamado Prosperity Digital Salary Survey para estar al tanto de los salarios actuales en el sector digital.

Escribir una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, y nos encanta ayudar a las empresas a hacerlo de manera efectiva. Por eso, hemos preparado un artículo donde explicamos nuestros secretos para  un proceso de contratación bien estructurado y cómo hacerlo más eficiente.