Director de Tecnología

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de Empleo Director de Tecnología

 

La misión de un CTO es liderar las iniciativas tecnológicas, la estrategia tecnológica e impulsar la innovación en toda la organización. La función del CTO será fundamental para garantizar que la infraestructura tecnológica respalde los objetivos empresariales y mantenga a la empresa por delante de la competencia. 

Su principal responsabilidad es garantizar el despliegue sin fisuras de tecnologías de vanguardia, al tiempo que dirige e inspira a un equipo de desarrolladores y/o técnicos para que alcancen el éxito. 

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales): 

• Asegurarse de que la pila tecnológica de la organización es adecuada y tiene capacidad de ampliación.
• Dirigir y orientar al equipo tecnológico, fomentando una cultura de innovación, colaboración y excelencia.
• Crear y ejecutar una estrategia global que se ajuste a los objetivos empresariales a largo plazo de la empresa. 
• Proporcionar orientación y conocimientos técnicos para garantizar el éxito de la ejecución de proyectos e iniciativas digitales.
• Manténgase al día de los avances tecnológicos y las tendencias del panorama digital.
• Identifique oportunidades para iniciativas de transformación digital que puedan mejorar los procesos empresariales, las experiencias de los clientes y la eficiencia operativa.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una integración perfecta de las soluciones digitales en los procesos existentes.
• Ayudar a los distintos departamentos a utilizar la tecnología de forma rentable para impulsar la eficiencia y la rentabilidad.
• Aplicar prácticas de gestión de datos para garantizar su integridad, accesibilidad y seguridad.
• Aprovechar el análisis de datos para impulsar la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia en un puesto tecnológico.
• Al menos 5 años de experiencia directiva con un historial demostrado de liderazgo tecnológico y desarrollo de estrategias con éxito en un entorno de ritmo rápido.
• Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
• Amplia experiencia previa en desarrollo de software, arquitectura de sistemas y gestión de infraestructuras tecnológicas. 
• Gran conocimiento de las tecnologías emergentes, como la computación en la nube, la IA, el análisis de datos y la ciberseguridad.
• Excelentes dotes de liderazgo y de creación de equipos, con pasión por impulsar la excelencia técnica.
• Capacidad para alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos empresariales y ofrecer resultados mensurables.
• El inglés es imprescindible. Se valorarán otros idiomas

Ventajas:

• Salario competitivo y paquete de prestaciones.
• Modalidades de trabajo flexibles (híbrido, a distancia, en oficina).
• Oportunidades de crecimiento personal y profesional.

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

Si buscas otras funciones en el sector digital, puedes consultar la descripción de las funciones de director de marketing, diseñador web o planificador de medios.

Si desea consultar los salarios de 2024 puestos en Irlanda, descargue nuestra aclamada Encuesta salarial digital de Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.