Diseñador de Web

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

 

 

 

Oferta de Empleo Diseñador Web

 

Introducción

• Visión general de la empresa: Visión fundacional, situación actual, tamaño, estadísticas relevantes.
• Misión: Objetivos, equipo y recursos para llevarla a cabo.

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

• Conceptualización de ideas creativas y soluciones web con los clientes.
• Establecer directrices, normas y buenas prácticas de diseño.
• Diseño de imágenes visuales para sitios web y garantía de que se ajustan a la marca del cliente.
• Comunicación de ideas de diseño mediante flujos de usuarios, flujos de procesos, mapas del sitio y esquemas.
• Diseño de páginas de muestra, incluidos colores y tipos de letra.
• Preparación de planes de diseño y presentación de la estructura del sitio web.
• Configuración y gestión de diferentes sistemas de gestión de contenidos, impartiendo formación cuando sea necesario.
• Mantener la apariencia de los sitios web haciendo cumplir las normas de contenido.
• Sugerir e incorporar funcionalidades y características de mejores prácticas en los sitios web.
• Probar y mejorar el diseño del sitio web.

Habilidades, conocimientos y experiencia: 

• Licenciatura o diploma de alto nivel en un campo relacionado.
• Dominio de programas de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y otras herramientas de diseño visual (XD, Figma, etc.).
• Dominio de lenguajes de programación web de desarrollo front-end como HTML y CSS, jQuery y JavaScript.
• Conocimiento profundo de los problemas de compatibilidad entre navegadores.
• Creativo y abierto a nuevas ideas y a aplicar la innovación.
• Experiencia actualizada en protocolos, normas y tecnologías web internacionales.
• Adaptable y dispuesto a aprender nuevas técnicas.
• Excelentes dotes de comunicación.

Deseable:  

• Excelentes aptitudes para el diseño visual. 
• Experiencia con herramientas de gestión de código fuente como Bitbucket, Git.
• Tendrá confianza con los sistemas de gestión de contenidos.
• Buen conocimiento de los principios de optimización de motores de búsqueda.

Ventajas:

• • Salario
  • Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
  • Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

Si buscas funciones más específicas de diseño, puedes consultar la Descripción del puesto de diseñador de UX.

Si quieres ver los salarios de 2024 para Diseñadores Creativos o Diseñadores Gráficos, consulta nuestros Salarios de Diseño. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación