Director de Cuentas

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de Empleo Director de Cuentas

 

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

• Responsable de generar ingresos a partir de un grupo específico de cuentas.
• Ser un firme defensor de la organización
• Presentación a clientes de alto nivel
• Mantener y desarrollar los más altos niveles de relación y compromiso con los clientes.
• Garantizar que los ingresos se ajustan a los objetivos de la empresa
• Garantizar que la dirección esté al corriente de la situación de las cuentas de la organización en cuanto a problemas, planes y objetivos.
• Dirigir y gestionar diversas estrategias, campañas y proyectos de comunicación (sólo agencias)
• Estar en contacto con todas las partes interesadas de la organización para garantizar una experiencia óptima al cliente.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y esforzarse siempre por aumentar los ingresos.
• Planifica y gestiona presupuestos y plazos para garantizar un servicio de calidad y rentable a los clientes.
• Proporcionar una gestión continua a un equipo de ejecutivos de cuentas / gestores de cuentas, y transmitirles los objetivos comerciales, la visión y los valores de la organización.

Habilidades, conocimientos y experiencia:

• Preferiblemente con un mínimo de ___ años de experiencia como Director de Cuentas en un sector similar.
• Tendrá una mentalidad comercial.
• Comprenderá perfectamente las necesidades de los clientes.
• Serás un gran comunicador y muy organizado.
• Tendrás un sólido historial de trabajo en estrecha colaboración con los clientes en sus estrategias de comunicación (sólo para agencias).
• Será un gran líder de equipo, y será enriquecedor y motivador y se sentirá cómodo delegando y dirigiendo personas y proyectos.
• Será un excelente gestor de proyectos.
• Serás proactivo en el desarrollo de nuevas iniciativas y campañas de marca, y te sentirás completamente cómodo y profesional a la hora de defender los requisitos de los clientes, el briefing creativo, las presentaciones, el cálculo de costes y la garantía de que se alcanzan los hitos clave del proyecto y los objetivos del cliente (sólo para agencias).
• Deberá tener un título pertinente

Ventajas:

• Salario
• Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
• Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

Si buscas funciones más orientadas a la especialización, puedes consultar la Descripción del puesto de SEO Manager

Si quieres consultar los salarios de 2024 para otros puestos digitales, consulta nuestros Salarios de Marketing Digital. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación