Responsable de Redes Sociales

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de Empleo Responsable de Redes Sociales

 

Introducción:

• Visión general de la empresa: Visión fundacional, situación actual, tamaño, estadísticas relevantes.
• Misión: Objetivos, equipo y recursos para llevarla a cabo.

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

• Abarcando una amplia gama de sectores, gestionarás el gasto y los activos de las redes sociales tanto para la propia marca como para sus clientes.
• Supervisarás la gestión de los planes de marketing en redes sociales y los calendarios de contenidos en Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, etc., entre otros canales.
• Trabajar con jefes de proyecto y creativos senior para gestionar la producción y entrega de activos a tiempo, según las instrucciones y el presupuesto.
• Optimización de activos sociales de pago multicanal para clientes con pruebas exhaustivas y análisis procesables para impulsar los resultados.
• Aprovechar los conocimientos y la experiencia con las redes sociales de pago para hacer recomendaciones de optimización y diversificación para los clientes sobre el uso de la plataforma y los activos.
• Elaboración de perspectivas, informes y asesoramiento a los clientes para mejorar continuamente los indicadores clave de rendimiento.
• Ser un redactor publicitario de primera categoría (de formato largo y corto) que atraiga a nuevos usuarios, fidelice a los actuales e impulse las conversiones.

Habilidades, conocimientos y experiencia:

• Licenciatura o PG en Marketing Digital, Marketing, Inglés, Periodismo, o campo de la comunicación relacionado.
• Mínimo 2 años de experiencia práctica interna o en una agencia de marketing gestionando y alimentando cuentas de redes sociales.
• Estará muy familiarizado con las técnicas y plataformas de marketing social de pago.
• Conocimiento profundo de las redes sociales y su papel en el marketing de contenidos y el marketing digital.
• La persona necesita una aguda conciencia comercial, y la capacidad de utilizar informes para proporcionar ROI a los clientes dentro de su modelo de negocio.
• Excelente comunicación, presentación y don de gentes.
• Es necesario estar familiarizado con las herramientas de análisis web y las plataformas de seguimiento de redes sociales.
• También tendrá que estar al día de las últimas plataformas, herramientas tecnológicas y soluciones de marketing a través de asociaciones.

Deseable:

• La experiencia con plataformas de gestión de contenidos y análisis sería ideal, al igual que la experiencia con HubSpot.
• Experiencia en la implementación de estrategias SEO, incluyendo Keyword Research, Backlinking y On-page best practices.
• Se valorará el dominio de otros idiomas además del inglés.

Ventajas:

• Salario
• Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
• Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

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Si buscas funciones más orientadas al marketing, puedes consultar la Descripción del puesto de ejecutivo de marketing digital

Si quieres ver los salarios de 2024 para otros puestos digitales, consulta nuestros Salarios de marketing digital. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación