SEO Manager

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de Empleo SEO Manager

 

Introducción

• Visión general de la empresa: Visión fundacional, situación actual, tamaño, estadísticas relevantes.
• Misión: Objetivos, equipo y recursos para llevarla a cabo.

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

• Supervisión de la implementación de SEO en contenido, diseño, redes sociales, PPC y otras actividades de marketing.
• Gestión de proyectos de optimización offsite y onsite y creación de informes sobre su rendimiento.
• Desarrollo y aplicación de estrategias eficaces de SEO local y long tail
• Dirección de un equipo de ejecutivos SEO y gestión de proyectos para clientes y/o internos.
• Resolución de problemas técnicos de SEO y recomendación de soluciones.
• Optimización de contenidos y textos on-page y off-page.
• Desarrollo de proyectos de optimización off-page, por ejemplo, link-building.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de PPC y Social Media para optimizar los contenidos y las campañas.
• Mantenerse al día de las tendencias y tecnologías SEO actuales y aplicarlas cuando sea necesario.

Habilidades, conocimientos y experiencia:

• 2-3 años de experiencia como SEO Manager, SEM Manager o puesto similar.
• Licenciatura en Marketing, Empresariales o campo relacionado.
• Conocimiento profundo de las prácticas SEO estándar y actuales
• Tendrás experiencia en la elaboración de informes sobre los KPI de SEO.
• Sólida experiencia de trabajo con herramientas SEO (por ejemplo, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, MOZ) y herramientas analíticas (por ejemplo, Google Analytics, Mixpanel).
• Experiencia práctica en la creación de contenidos, la investigación de palabras clave y la aplicación de estrategias de backlinking.
• Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal.

Deseable:

• Conocimientos básicos de HTML/CSS.
• Probada capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Buen ojo para traducir datos a formatos visuales o de fácil comprensión.

Ventajas:

• Salario
• Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
• Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

Si buscas funciones más orientadas al PPC, puedes consultar la Descripción del puesto de PPC Manager

Si quieres ver los salarios de 2024 para otros puestos digitales, consulta nuestros Salarios de Especialista en Marketing Digital. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación