Jefe de Producto

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de Empleo Jefe de Producto

 

Introducción 

• Visión general de la empresa: Visión fundacional, situación actual, tamaño, estadísticas relevantes.
• Misión: Objetivos, equipo y recursos para llevarla a cabo.

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

• Gestionar la hoja de ruta del producto y proponer nuevas funciones y optimizaciones
• Gestión integral de proyectos, desde el diseño conceptual hasta la comercialización.
• Comprender y gestionar la cadena de suministro de productos.
• Gestionar los planes presupuestarios de acuerdo con los objetivos.
• Garantizar que los planes de acción se entregan y aplican a tiempo.
• Diseñar y desarrollar a la vez el producto y el envase.
• Fomentar la colaboración cruzada con otros departamentos (marketing, diseño, jurídico, datos) para alinear a las partes interesadas hacia objetivos comunes.
• Realización de proyectos y estudios de mercado, así como estudios de viabilidad.
• Mantenerse al día del mercado para descubrir oportunidades y aplicar innovaciones.

Habilidades, conocimientos y experiencia:

• Licenciado en Diseño de Productos o campo relacionado.
• Imprescindible experiencia previa en creación o gestión de productos. 
• Experiencia en la gestión del ciclo completo de desarrollo de productos, desde los diseños iniciales hasta la entrega y la promoción.
• Experiencia en la preparación de documentos de requisitos de productos comprensibles tanto para el público técnico como para el no técnico.
• También se requiere experiencia demostrada en gestión de productos o innovación.
• También deberá ser una persona segura de sí misma, ambiciosa y con iniciativa, deseosa de desarrollar su carrera profesional.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

Deseable:

• Experiencia en la creación de equipos de productos.
• Conocimiento práctico de las metodologías ágiles.
• Gran capacidad de presentación. 

Ventajas:

• Salario
• Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
• Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

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Si busca funciones más relacionadas con el marketing, puede consultar la descripción del puesto de Director de marketing de productos.

Si quieres ver los salarios de 2024 para puestos relacionados con Producto, consulta nuestros salarios de Producto. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación