Director de Cuentas Digitales

Hemos elaborado una serie de plantillas de ofertas de empleo del sector digital para los puestos más demandados del mercado.

Muy a menudo, los responsables de contratación y los departamentos de RR.HH. nos piden que les ayudemos a redactar las ofertas de empleo que abren para buscar talento. Es un servicio que resulta muy útil, especialmente a aquellos recruiters o jefes de departamento que nunca se han enfrentado a tener que escribir una oferta de empleo.

Nos hemos dado cuenta de que podría ser útil para mucha gente el hecho de tener a mano una serie de plantillas para que cualquiera pueda escribir efectivamente ofertas de empleo y que sean entendibles y consigan atraer a las personas adecuadas.

Con más de 20 años de experiencia en selección digital y tecnológica, y habiendo colocado a miles de candidatos en Irlanda y en toda Europa, en Prosperity entendemos el valor de una escritura convincente en las ofertas de trabajo, por lo que esperamos que estos ejemplos ayuden en la búsqueda de un profesional digital o tecnológico.

Puedes usar y editar libremente este modelo de oferta de empleo según tus necesidades y preferencias específicas.

Y si eres un candidato en busca de un empleo, puedes consultar la lista de nuestras ofertas de empleo actuales en nuestro job board.

Oferta de empleo director de cuentas digitales

 

Introducción:

• Visión general de la empresa: Visión fundacional, situación actual, tamaño, estadísticas relevantes.
• Misión: Objetivos, equipo y recursos para llevarla a cabo.

Principales responsabilidades (limítalo a las responsabilidades esenciales):

• Dirigir una interacción interfuncional eficaz y eficiente dentro de la agencia para lograr el éxito del cliente.
• Priorizar y gestionar las expectativas de los clientes
• Planificación y supervisión de campañas digitales, incluyendo Display, Video, Social, etc.
• Dirigir una interacción interfuncional eficaz y eficiente dentro de la agencia para cumplir los requisitos del cliente.
• Garantizar la excelencia estratégica y creativa de los productos del equipo en respuesta a las instrucciones del cliente.
• Maximizar el rendimiento y la eficiencia del equipo mediante la coordinación del flujo de trabajo del equipo, siendo responsable de todo el trabajo del equipo en curso. Delegar eficazmente en los miembros del equipo y gestionar su carga de trabajo.
• Orientar a los miembros del equipo y desarrollar sus competencias de acuerdo con sus metas y objetivos individuales y su trayectoria profesional.
• Desempeñar un papel clave en la contratación de nuevos miembros del equipo cuando sea necesario.
• Participar activamente en los esfuerzos de nuevos negocios, desde la calificación de oportunidades hasta la dirección de equipos de lanzamiento.

Requisitos

• Titulación de tercer nivel en Marketing, Empresariales o disciplina relacionada.
• Experiencia mínima (normalmente 8 años o más) en estrategia, planificación y compra de medios digitales.
• Experiencia previa reciente trabajando en un entorno de agencia a nivel de Gestor de Cuentas Senior / Director de Cuentas.
• Nativo digital, experiencia en todos los canales digitales: PPC, SEO, Contenido, Social, Programático, etc.
• Excelentes dotes de presentación, comunicación y negociación, con experiencia en contacto con clientes de alto nivel.
• Experiencia comercial demostrable con experiencia en el crecimiento de los ingresos y la gestión eficaz de presupuestos para campañas de marcas importantes.
• Gran experiencia en la participación en lanzamientos de nuevos negocios;
• Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con gran atención al detalle.
• Imprescindible experiencia en informes de gestión.

Deseable:

• Dirigir y participar con confianza en presentaciones a clientes.
• Experiencia en el trabajo profesional con Word, Excel y PowerPoint

Ventajas:

• Salario
• Modalidad de trabajo: (Híbrido, Remoto, Oficina)
• Ventajas

CTA (Llamada a la acción)

Aceptamos candidaturas hasta finales de * MES*. Estaremos encantados de conocerte para una primera entrevista con *NAME*, nuestro responsable de contratación.

Si buscas funciones más orientadas a la alta dirección, puedes consultar la Descripción del puesto de Jefe de Marketing.

Si quieres ver los salarios de 2024 para otros puestos digitales, consulta nuestros Salarios de Marketing Digital. O puedes descargarte nuestra aclamada Encuesta Salarial Digital Prosperity para estar al tanto de los salarios actuales del sector digital.

Redactar una especificación de trabajo es la primera fase del proceso de contratación en cualquier empresa, nos encanta ayudar a las empresas a hacer esto de una manera eficaz por lo que hemos elaborado un post donde explicamos nuestros secretos para un bien estructurado proceso de contratación