Vale, conseguiste la entrevista...
Una guía para prepararte de la mejor manera posible.
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Descargar una plantilla de CV
Descarga una plantilla de CV aquíDescargar un modelo de carta de presentación
Descarga un modelo de carta de presentación aquíCómo mejorar tu perfil de LinkedIn en 3 sencillos pasos (2022)
¿Sabías que el 87% de los reclutadores utilizan Linkedin de forma regular? Según datos de Kinsta, 122 millones de personas lograron una entrevista a través de Linkedin y 35,5 millones fueron contratadas por una persona con la que conectaron por esa red. Si todavía no tienes perfil en Linkedin o no lo has optimizado; te damos varias ideas para lograrlo, desarrollar tu marca personal y encontrar trabajo.
Los 5 empleos con sueldos más altos del sector digital
¿Sabías que las ofertas de puestos de trabajo en el sector digital no dejan de crecer? Según el Mapa del Empleo de la Fundación Telefónica, el 23% de las ofertas de empleo son digitales. Por ejemplo, en Madrid el porcentaje de ofertas de empleo tecnológicas ha aumentado un 37%. La alta demanda junto con la dificultad de encontrar ciertos perfiles hace que algunos de estos puestos puedan llegar a altas remuneraciones. En el artículo de hoy te contamos cuáles son estos empleos con los sueldos más altos en el sector.
Nuevos retos laborales para mantener tu motivación al máximo
Marcarse nuevos retos es clave para cualquier carrera profesional, pero lo es especialmente en el sector digital, donde todo parece cambiar cada 6 meses. Ya sea la formación continua, el aprendizaje de una nueva habilidad técnica, nuevas lenguas o cambiar de empresa cuando no vemos progreso, son metas que debemos tener presentes para mantener la motivación. En un contexto como el tecnológico, los trabajadores gozan de una gran demanda, pero también corren el riesgo de quedarse obsoletos rápidamente si no se adaptan a los cambios.
Proceso de selección: qué fases tiene y cómo hacerlo más eficiente
Los procesos de selección de personal suelen durar entre 3 y 4 semanas, sin embargo, el plazo puede acortarse o alargarse en función de la urgencia de cubrir el puesto o del número de candidatos. En este artículo te contamos las fases que tiene un proceso de selección y cómo conseguir que sea más eficiente para ahorrar recursos y tiempo.
Remoto vs Híbrido vs Oficina: Los pros y contras de los diferentes modelos de trabajo
Es mejor tener a los trabajadores 100% en oficina o que trabajen desde donde quieran? no hay una solución perfecta, pero parece que se está imponiendo el modelo híbrido.